Csoportos coaching
„A formális oktatásból meg lehet élni, önmagunk fejlesztésével pedig egy vagyont lehet keresni.”
– Jim Rohn
A csoportos coaching célja hasonló lehet, mint az egyéni coaching folyamaté, azzal a különbséggel, hogy itt mindez egy kis csoportban történik, ahol a résztvevők egymásnak „tükröt tartanak”, visszajelzéseket adnak, közösen brainstormingolhatnak, támogatják egymást.
Csoportos coaching programjaimat a coaching széles eszköztára mellett, tréning, workshop és mastermind elemek is színesítik.
Mi a Különbség az egyéni és csoportos coaching között?
Egyéni coaching: Ha egy egyéni coachingra jelentkezel, ott a fókusz teljes mértékben a te egyéni igényeiden, fejlődéseden van. Nagyobb mértékben fel tudjuk tárni a szükségleteidet, erősségeidet és hatékonyabban tudunk dolgozni a céljaidon és az esetleges fejlesztésre váró területeiden.
Csoportos coaching: Ha csoportos coachingon veszel részt, részesülhetsz a csoportos folyamatok előnyeiből. A csoportos coaching lehetőséget ad arra, hogy egymástól is tanuljatok, megoszthatjátok a tapasztalataikat és közösen támogathatjátok egymás céljainak elérését. A csoportdinamika és a „kollektív bölcsesség” miatt különlegesen hatékony ez a folyamat.
Milyen hatásra számíthatsz, ha csoportos coaching folyamaton veszel részt?
Javul a kommunikációd
A csoportos coaching kiválóan alkalmas a kommunikációs készségek fejlesztésére, szituációs feladatok, „játékok” segítségével egy támogató, biztonságos közegben.
A résztvevők egy-egy témában megoszthatják a tapasztalataikat, visszajelzéseket adnak és kapnak, megtapasztalhatják a különböző kommunikációs stílusok hatását, előnyeit és buktatóit.
Fejlődik a kreativitásod és a problémamegoldó készséged
A kiscsoportos környezetben való részvétel inspiráló és ösztönző lehet a résztvevők számára, így a kreativitás és az új megközelítések, szemlélet is fejlődik.
Több perspektívából láthatsz rá a dolgokra
A csoportos környezetben több különböző nézőponttal találkozhatnak a résztvevők, ami kiterjeszti a látókörüket és új megoldási lehetőségeket nyit meg.
Hogyan működik a csoportos coaching?
– A csoportos coaching folyamata általában rendszeres heti, kétheti vagy havi találkozókból áll.
– Épülhet egy előre megbeszélt téma köré, mint pl. önismeret és kommunikációs készség fejlesztése, én-márka, vagy a vállalkozás különböző területeinek fejlesztése.
– Mastermind jelleggel is működhet, ahol a résztvevők megosztják a céljaikat, kihívásaikat és haladásukat a csoporttal, és erre vonatkozóan kapnak visszajelzéseket és támogatást a csoporttagoktól és a coachtól.
A csoportos coaching nagyszerű lehetőség vállalkozások számára is, ahol szeretnék erősíteni az alkalmazottak együttműködési készségeit, új ötleteket szeretnének kapni és inspiráló környezetben szeretnének fejlődni, tanulni.
A csoportos coaching színes programot, gazdag élményt nyújt minden résztvevőnek, és nem utolsósorban költséghatékonyabb, mint az egyéni coachingon való részvétel.
Kapcsolat
Ha a változás mellett döntöttél, vedd fel velem a kapcsolatot, hogy közösen megkeressük a számodra legideálisabb együttműködési formát.
Telefon
+36-20-958-1574
info@jamrikmarta.hu
Cím
6400 Kiskunhalas, Táncsics u. 5.
Elérhető
H-CS: 10:00 – 16:00
